Human Resources & Office Management Specialist

Festanstellung, Vollzeit · Österreich

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung & Arbeitgebermarke: Talente suchen, rekrutieren und verwalten, um den Unternehmensbedarf zu decken;
• Mitarbeiterreise: Vom Onboarding bis zum Offboarding sowie Unterstützung des Personalmanagers bei Engagement-Initiativen, einschließlich Mitarbeiterbefragungen;
• Vergütung & Leistungen: Unterstützung des internen Gehaltsüberprüfungsprozesses, Definition und Verwaltung von Unternehmensleistungen zur inhaltlichen Abstimmung und Verhandlung;
• Planung & Berichterstattung: Unterstützung bei der Personalplanung und -prognose;
• HR-Kommunikation, Büromanagement & Veranstaltungen: Unterstützung im Bereich HR-Kommunikation, Büromanagement und Veranstaltungsorganisation;
• HR-Entwicklung & Strategie: Überwachung der Prozesse der Leistungsbewertung, Stellen- und Kompetenzbeschreibung, Karrierepläne und Schulungen;
• HR-KPIs: Überwachung der Anwendbarkeit von Personalrichtlinien und -verfahren sowie Sicherstellung der Berechnung von HR-KPIs;
• Rechtliche Anforderungen & HR-Administrative Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen und administrative Verwaltung des Personalwesens, insbesondere Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge sowie offizielle und statistische Erhebungen;
• HR-Unterstützung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Angelegenheiten des Personalmanagements.

Ihr Profil

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
• Ausbildung: Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder anderen Sozialwissenschaften.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Portugiesisch als zusätzliche Sprache wäre eine wertvolle Bereicherung.
• Fähigkeiten: Starkes Verständnis und Erfahrung in mehreren HR-Disziplinen. Kenntnisse über HR-Prozesse und IT-Systeme. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind zwingend erforderlich. Menschenorientiert, Teamplayer, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, flexibel und agil. Organisations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten werden geschätzt.

Warum wir?

xrxes.cc ist ein innovatives und leistungsstarkes Holdingunternehmen, das sich auf die Beratung, Entwicklung und Unterstützung digitaler Prozesse, Anwendungen und Projekte für den öffentlichen Sektor konzentriert.
xrxes.cc umfasst vier Tochtergesellschaften - connex.cc, xfis.cc, extenso.cc und NoeXa - die durch gemeinsame Werte von Mitarbeitern und Management verbunden sind, wie Integrität, Verantwortung und Teamarbeit.
NoeXa ist ein neues iberisches Unternehmen, das das Kompetenzzentrum für Softwareentwicklung der xrxes.cc-Gruppe sein und Unterstützungsdienste wie Personalwesen konzentrieren möchte. Daher suchen wir eine Fachkraft für Personalwesen und Büromanagement, die an den Leiter des Personalwesens und Büromanagements berichtet, der sich in Portugal befindet.

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